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Postado por: Konectya | março 12, 2019


A frase “Seja a mudança que você quer ver no mundo” ou alguma das suas versões é comumente atribuída a Mahatma Gandhi, embora não haja evidência de que ele realmente tenha dito isso.

Impressa em camisas, adesivos ou circulando na internet, a frase é impactante por provocar a reflexão sobre como nossa atitude pode transformar o ambiente que nos circunda.

No entanto, escrita desta maneira, de forma imperativa “seja”, a responsabilidade de mudar é transferida para aquele que a lê.

Assim, na Konectya, adaptamos a famosa frase para “Sejamos Mudança”, que representa um convite ao outro para compartilhar propósitos, objetivos e ação. Mas que se inicia em cada um de nós, em um processo individual de autoconhecimento, motivação e transformação constante.

O processo de Mudança

O senhor…mire, veja: o mais importante e bonito, do mundo, é isto: que as pessoas não estão sempre iguais, ainda não foram terminadas – mas que elas vão sempre mudando. Afinam ou desafinam. Verdade maior. É o que a vida me ensinou. Isso que me alegra montão.” (ROSA, 2006, p.23)

A mudança a qual nos referimos passa por um processo de revisão e superação de preconceitos, práticas e vícios que repetimos e são prejudiciais a nós mesmos, aos outros, ao meio ambiente e comunidade da qual fazemos parte.

Passa também por um processo de identificação e valorização de qualidades, habilidades e recursos que podemos disponibilizar.

E, por fim, passa pelo desenvolvimento do pertencimento, engajamento e responsabilidade pelo ambiente em que vivemos, e da empatia pelas pessoas com as quais convivemos.

Da mudança à ação

Conscientes dos nossos defeitos e limitações, mas cientes de como, onde e a quem ajudar, as formas de ação possíveis são infinitas.

Elas passam por escolhas individuais do dia a dia como, por exemplo, o consumo consciente, a reciclagem e o reuso de insumos e bens. Passam também por ações coletivas de colaboração como o compartilhamento e doações de recursos, equipamentos e conhecimento, bem como na ação voluntária em diversas frentes.

Voluntariado – Uma forma de mudança

A “Pesquisa sobre voluntários no Brasil” realizada pela Fundação Itaú Social, demonstrou que as pessoas relataram sensação de bem-estar (51%), sentir-se útil (40%) e gratificação pessoal (37%) como sentimentos decorrentes da prática da atividade voluntária. Ou seja, ao disponibilizar seu tempo e conhecimento a terceiros, os voluntários são recompensados de maneira muito positiva.

Por outro lado, ainda nesta pesquisa, 47% daqueles que disseram não praticar o voluntariado, citaram como motivos nunca terem pensado nisso (18%) ou nunca terem sido convidados (29%). Além disso, a pesquisa relata que 80% dos jovens de 18 a 24 anos nunca tinham se envolvido com atividade voluntária.

A análise desses números nos permite imaginar que se difundidos e conhecidos os benefícios da prática da atividade voluntária, haverá um enorme capital humano disponível a agir em benefício da sociedade.

“Nunca fui convidado(a)”

Na plataforma Konectya todas as iniciativas tem um espaço para solicitar voluntários. Os usuários da plataforma, ao criarem seu perfil, informam em quais tipos de iniciativas gostariam de participar.

Com base nas informações disponíveis, o sistema cruza as necessidades e região das iniciativas com os interesses, área de atuação e localização de quem pode ajudar, otimizando esforços, deslocamento e tempo de todos os envolvidos.

Acesse www.konectya.com e conheça oportunidades de contribuir e mudar para melhor o mundo em que vivemos.

#SejamosMudança

Grande abraço,

André Viana de Paula
andre@konectya.com
www.konectya.com

Referências:

-Saiba mais sobre a pesquisa da Fundação Itaú Social em: https://bit.ly/2BO4vYf

-ROSA, João Guimarães. Grande Sertão: Veredas. 1 ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2006.